店長，薪資3000以上，

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、調(diào)配、推廣，招生目標(biāo)達(dá)成；

2、制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，提升業(yè)績，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔與陳列規(guī)范，優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)；

4、處理家長投訴及突發(fā)事件，提升家長滿意度；

5、培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高員工的服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力。

任職要求：

1、具備2年以上相關(guān)行業(yè)店長或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的銷售和服務(wù)意識(shí)，在教育、培訓(xùn)行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2、熟悉店鋪運(yùn)營流程，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度；

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理團(tuán)隊(duì)并解決問題；

4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。