職位類型：遠程辦公

崗位職責：

1.招聘全流程管理：通過線上招聘平臺（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）及社交媒體渠道發(fā)布崗位信息，篩選簡歷，獨立完成初試，精準匹配人才需求，高效完成招聘任務。

2.人才庫建設：定期整理、優(yōu)化人才儲備庫，分析招聘數(shù)據(jù)，總結(jié)招聘趨勢，為后續(xù)招聘策略調(diào)整提供依據(jù)。

3.跨部門協(xié)作：與各部門保持緊密溝通，深入了解用人需求，及時反饋招聘進度與問題，確保人力資源工作與業(yè)務發(fā)展協(xié)同推進。

任職要求：

1.經(jīng)驗：無經(jīng)驗老帶新，有招聘相關工作經(jīng)驗，有遠程辦公招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.技能：熟練使用各類辦公軟件及招聘平臺，具備優(yōu)秀的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，能高效處理線上溝通事務。

3.特質(zhì)：工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的時間管理與多任務處理能力，適應靈活的遠程工作模式。

4.學習能力：關注人力資源行業(yè)動態(tài)，積極學習新政策、新方法，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)。

我們提供：

-靈活自由的遠程辦公模式，工作生活完美平衡；

-具有競爭力的薪酬體系，多勞多得；

-豐富的線上培訓資源與職業(yè)發(fā)展通道，助力個人成長；

-扁平化管理，開放包容的團隊氛圍，高效協(xié)作。

期待熱愛人力資源工作、擅長線上溝通的你加入，一起打造優(yōu)秀的人才團隊！