工作職責:

1.協(xié)助區(qū)域公司總經(jīng)理根據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營目標組織制定本區(qū)域各項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施與監(jiān)督，督促執(zhí)行公司相關制度；

2.根據(jù)公司標準化操作流程，組織監(jiān)督各服務中心項目日常服務、客戶投訴管理、客戶滿意度調(diào)查等各項工作；

3.定期主持區(qū)域例會或?qū)ｎ}會議，嚴抓各區(qū)物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作；

4.組織區(qū)域員工培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監(jiān)督各項目績效考核工作；

5.根據(jù)公司指標制定本區(qū)域資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標，并督促各項目按照節(jié)點完成指標。

任職資格：

1.本科及以上學歷，物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等優(yōu)先考慮；

2.5年以上標桿物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，有上市物業(yè)或五大行管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各階段的工作及流程，以及相關質(zhì)量體系的運用操作；了解基本財務管理、成本管控知識；

4.具有清晰的經(jīng)營管理思路，有較強的抗壓能力，敬業(yè)愛崗有一定的職業(yè)操守；

5.遵守國家法律法規(guī)，遭從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。