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普工/操作工
6000-8000元/月免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)
政策不變,政策不變!
《上海達(dá)豐4月22號(hào)招募政策》
~~年齡18-40周歲~~
模式一:返費(fèi)工
員工在職滿31天獎(jiǎng)勵(lì)1300元
員工在職滿61天獎(jiǎng)勵(lì)1300元;
員工在職滿91天獎(jiǎng)勵(lì)500元;
(第31/61/91天需有打卡考勤)
出名單無(wú)需在職含。
模式二:差價(jià)工
員工工價(jià)單價(jià)25元/時(shí);
工期為30天/60天;
員工在職滿91天獎(jiǎng)勵(lì)500元;
員工需在職滿32/62/91天;
(第32/62/91天需有打卡考勤)
出名單無(wú)需在職含。
補(bǔ)差價(jià)時(shí)間:
每月5號(hào)出名單,8號(hào)前完成打款;員工差價(jià)以應(yīng)發(fā)金額和工時(shí)計(jì)算,包含所有津貼。
吃住每月150都在廠里
職位標(biāo)簽

韋先生實(shí)名企業(yè)
上海松江區(qū)達(dá)豐電腦達(dá)豐生活區(qū)1期
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