行政主管

（一）基本要求1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄；3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、工作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具有良好的心理素質(zhì)和工作抗壓能力，身體健康；5.性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)出差任務(wù)；6.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。（二）學(xué)歷、能力要求1.畢業(yè)于海內(nèi)外高水平院校，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.具有一年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或人力資源崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3.有較強(qiáng)的中文文字功底；4.英語或日語熟練；5.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；6.做事講原則、懂規(guī)矩，有較強(qiáng)的責(zé)任心、能吃苦耐勞；7.能夠熟練使用各類計(jì)算機(jī)常用辦公軟件（處理文字、圖表、數(shù)據(jù)）和常用辦公設(shè)備。（一）負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的日常支出的審核、登記和報(bào)銷事宜；（二）負(fù)責(zé)學(xué)院等收入收繳、清繳、發(fā)票申請及退費(fèi)工作；（三）負(fù)責(zé)學(xué)院行政員工的日常人事管理工作，包括考勤統(tǒng)計(jì)、入離職管理、轉(zhuǎn)正、續(xù)聘流程的執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事檔案的建立及管理工作等；（四）輔助部門主任完成教職工考核相關(guān)工作；（五）負(fù)責(zé)學(xué)院形象建設(shè)與宣傳工作；（六）負(fù)責(zé)學(xué)院常規(guī)性工作會(huì)議的具體籌備組織、記錄及存檔工作；（七）負(fù)責(zé)學(xué)院年度數(shù)據(jù)信息匯總統(tǒng)計(jì)、合同及檔案管理的具體執(zhí)行工作；（八）負(fù)責(zé)學(xué)院各類文字材料的基礎(chǔ)撰寫和整理工作；（九）負(fù)責(zé)學(xué)院的日常行政管理工作，如行政印章管理、假期管理、場地管理、行政備品及辦公用品的采購及管理；樓宇和場地使用等；（十）負(fù)責(zé)學(xué)院資產(chǎn)管理工作，包括資產(chǎn)盤查、登記、日常檢查和壞損維修等；（十一）協(xié)助處理其他行政服務(wù)工作，支持和保障學(xué)院各項(xiàng)工作的正常開展。

薪資福利:待遇暫定稅前約5200-5400元/月，試用期兩個(gè)月，試用期期間，基本工資按照80%發(fā)放，入職滿一年后享受責(zé)任補(bǔ)貼和業(yè)績績效，薪酬標(biāo)準(zhǔn)約6000-7500元/月。

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工作地址:沙河口區(qū)黑石礁