工作內(nèi)容：

1、完成公司各類法律事務(wù)處理及法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議及法律文書的起草及審核工作；

3、負(fù)責(zé)公司各類涉訴和非涉訴糾紛的處理，維護(hù)公司合法權(quán)益；

4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、流程的制定、優(yōu)化及合法化規(guī)范；

5、對(duì)員工勞資關(guān)系及工傷問(wèn)題進(jìn)行全面主導(dǎo)處理。（包括但不限于員工的調(diào)崗合理性、違紀(jì)處理合理性及各類勞資問(wèn)題的談判等問(wèn)題的處理）

6、負(fù)責(zé)對(duì)已發(fā)生案件進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)措施，形成案例，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)各類案件卷宗的收納歸檔工作。周末雙休，享受法定節(jié)假日。

薪資范圍：4k-6k經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資可面議

包住不包吃，買保險(xiǎn)

年齡20-45，有一年法務(wù)經(jīng)驗(yàn)