普工/操作工
5000-9000元/月崗位:普通崗位
崗位要求:
1、踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞、積極上進(jìn)
2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng)
3、數(shù)理化成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先,有體育及文藝特長(zhǎng)優(yōu)先,學(xué)生/社團(tuán)干部?jī)?yōu)先
4、能適應(yīng)走動(dòng)式作業(yè)和夜班工作,身體健康狀況符合公司要求
薪資待遇:
實(shí)習(xí)期:薪酬區(qū)間4600-5500、職級(jí)預(yù)測(cè)T0-3級(jí)、薪酬年包預(yù)算5.5萬(wàn)-6.6萬(wàn)
轉(zhuǎn)正后:薪酬區(qū)間6000-9000、職級(jí)預(yù)測(cè)4-6級(jí)、薪酬年包預(yù)算7.08萬(wàn)-10.09萬(wàn)
獎(jiǎng)勵(lì):月度、季度、年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng),即時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng),其他各類獎(jiǎng)項(xiàng)等;
轉(zhuǎn)正說(shuō)明:屆生根據(jù)實(shí)習(xí)期工作表現(xiàn)、技能認(rèn)證鑒定、部門編制結(jié)合學(xué)歷專業(yè)轉(zhuǎn)正述職情況在實(shí)習(xí)期結(jié)束后進(jìn)行3+3維度綜合評(píng)估定崗定級(jí)。
福利政策:
免費(fèi)住宿:4-6人間空調(diào)宿舍,有浴室、洗手間和陽(yáng)臺(tái),免費(fèi)住宿,僅需要均攤水電費(fèi)及30物業(yè)管理費(fèi)
雙重保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”及“商業(yè)保險(xiǎn)“,每年一次免費(fèi)體檢
帶薪假期:帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等
餐飲補(bǔ)貼:公司建有大型自選餐廳,提供套餐、炒菜、小吃、面食等
過(guò)節(jié)補(bǔ)貼:中秋、端午、春節(jié)均發(fā)放過(guò)節(jié)福利
培訓(xùn)、拓展:公司提供各種培訓(xùn);每年均有團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)(外出旅游或聚餐)
學(xué)歷教育:對(duì)于中專/高中升大專,專升本,本升碩提供在職教育機(jī)會(huì)
崗位晉升:1年4次晉升機(jī)會(huì)每次漲幅150-400元崗位津貼;為員工提供便捷的薪酬晉升通道;

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