項(xiàng)目管理部項(xiàng)目主管

1.政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正；3.熟悉化工生產(chǎn)工藝原理，具有新項(xiàng)目籌建及技術(shù)改造、設(shè)備升級更新、裝置性能優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉項(xiàng)目管理全流程（立項(xiàng)、預(yù)算、執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)控制、驗(yàn)收等），能組織編制項(xiàng)目建議書、可行性報(bào)告及項(xiàng)目建設(shè)方案；5.熟悉化工工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，具備工程施工管理體系相關(guān)知識(shí)；6.具有專業(yè)的項(xiàng)目組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)溝通能力；具備安全、質(zhì)量、成本控制意識(shí)，擅長優(yōu)化資源配置以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；7.工作積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和道德自律水平，具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的保密意識(shí)。8.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

薪資福利:1.基本待遇：具有市場競爭力的基于崗位價(jià)值和個(gè)人能力相結(jié)合的薪酬體系；嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間和休息休假的法定要求，保障員工身心健康。確因工作需要安排加班的，按照法定要求支付加班工資。2.福利待遇：一經(jīng)錄用，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療及生育保險(xiǎn)，繳納住房公積金和企業(yè)年金。3.成長通道：建立多通道的員工職業(yè)生涯發(fā)展路徑，提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。4.其他待遇：免費(fèi)工作餐、免費(fèi)通勤車、免費(fèi)體檢、提升培訓(xùn)等。重要節(jié)假日、生日慰問金，防暑降溫補(bǔ)貼，年終績效獎(jiǎng)等。

招工人數(shù):2

報(bào)名方式：有意向報(bào)名的，可以將報(bào)名表、本人相關(guān)證件掃描件（包括但不限于身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等）打包以壓縮文件投遞郵箱，文件名稱為“姓名+應(yīng)聘職位”，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月22日。