工作地點南龍湖奧特萊斯。一、工作內容：

1.根據公司用人需求，制定招聘計劃并落地執(zhí)行；

2.負責員工入轉調離手續(xù)全流程辦理；

3.負責新員工入職培訓，協(xié)助業(yè)務部門進行業(yè)務技能相關培訓；

4.設定各部門KPI指標，監(jiān)督實施，每月收集結果并反饋；

5.推動企業(yè)文化建設，員工關系；

6.公司制度資料的制定與管理；

7.負責處理公司日常行政事務，包括快遞收發(fā)、門禁管理、訪客接待；

8.協(xié)助各部門組織公司會議，包括會議主持、會議紀要的整理以及會后跟進會議決議的執(zhí)行進度；

二、任職要求：

1.35歲以下

2.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、財務管理、公共關系管理等專業(yè)優(yōu)先

3.有同崗位相關工作經驗3年以上。

三、工作時間：08:30-12:0014:00-18:30單休周日聯系人：曹總