崗位職責(zé)：

1.客戶開發(fā)與維護

-通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式主動開發(fā)潛在客戶（中小企業(yè)主、個體工商戶等），推廣公司代理記賬、稅務(wù)申報、財務(wù)咨詢等服務(wù)；

-跟進意向客戶需求，解答客戶疑問，建立信任關(guān)系，推動簽約轉(zhuǎn)化；

-定期回訪老客戶，挖掘二次合作機會，提升客戶滿意度及續(xù)費率。

2.銷售目標達成

-完成公司制定的月度/季度銷售目標；

-根據(jù)客戶需求制定個性化服務(wù)方案，高效促成合作。

3.信息管理與反饋

-準確記錄客戶溝通信息及跟進狀態(tài)，完善CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

-收集客戶反饋及市場動態(tài)，及時向團隊或上級提出優(yōu)化建議。

4.團隊協(xié)作

-配合市場部門完成活動邀約、客戶資源轉(zhuǎn)化；

-協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)、流程，提升整體團隊效率。

任職要求：

1.基本條件

-大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

-1年以上電話銷售、企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。

2.核心能力

-抗壓能力強，能適應(yīng)有一定強度的電話外呼工作及業(yè)績考核；

-學(xué)習(xí)能力強，能夠快速掌握代理記賬、稅務(wù)政策等基礎(chǔ)知識；

-熟練使用Excel、CRM系統(tǒng)及辦公軟件。

4.個人素質(zhì)

-目標導(dǎo)向，執(zhí)行力強，具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心；

-成長欲望強，具備強力的學(xué)習(xí)能力，有金錢欲望；

-性格開朗，善于團隊協(xié)作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

-形象氣質(zhì)佳。

其他說明：

-公司提供全面的崗前培訓(xùn)（財稅知識+銷售技巧）；

-薪酬結(jié)構(gòu)：6000底薪（含績效）+提成+季度獎金+晉升；

-晉升方向：初級銷售顧問→中級銷售顧問→高級銷售顧問→銷售主管→見習(xí)銷售經(jīng)理→初級銷售經(jīng)理→高級銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)（或分公司總經(jīng)理）。