招聘：店長

薪資：6000-8000元

工作職責(zé)：<br>1、店面運(yùn)營監(jiān)督<br>-確保門店按時(shí)開門/閉店，檢查設(shè)備（收銀系統(tǒng)、展示機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等）正常運(yùn)作。<br>-維護(hù)店面整潔、商品陳列規(guī)范，營造良好的購物環(huán)境。<br>-制定并執(zhí)行員工排班表，確保各崗位人員充足。<br>2.、銷售目標(biāo)管理<br>-分解并落實(shí)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)（手機(jī)、配件、增值服務(wù)等）。<br>-監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù)，分析問題并及時(shí)調(diào)整策略。<br>3.、庫存與供應(yīng)鏈管理<br>-監(jiān)控手機(jī)、配件等庫存情況，避免缺貨或積壓。<br>-定期盤點(diǎn)庫存，協(xié)調(diào)補(bǔ)貨、調(diào)撥。<br>-處理滯銷品或故障機(jī)的退換貨流程。<br>4、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)<br>-解決員工矛盾，營造協(xié)作、積極的工作氛圍。<br>-關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)核心骨干或儲備店長。<br>任職資格：<br>1、1-3年零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是手機(jī)或數(shù)碼產(chǎn)品銷售領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。<br>2、具備優(yōu)秀的銷售技巧，能分解銷售目標(biāo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績<br>3、適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能承受銷售業(yè)績壓力，并保持積極態(tài)度。<br>4、有手機(jī)相關(guān)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。