1：大概描述

工作地址：為全國范圍，具體工作地點與發(fā)布時間系統(tǒng)設置地址不同。

資源：應聘者必須有豐富的工人資源（尤其具備自帶木工，電工等）

項目類型：主要是商業(yè)連鎖品牌店鋪基礎裝修，陳列道具安裝。

試用期：試用期為一個月（能力超強者可以協(xié)商）

重要提示：我們期待團隊成員能夠保持專業(yè)和穩(wěn)定的工作狀態(tài)?。ㄎ覀兿Ｍ那榫w非常穩(wěn)定和正常）。

如有電話聯(lián)系：為避免重復溝通，請在聯(lián)系前仔細閱讀招聘要求。謝謝理解（大家時間都非常寶貴）

特別提醒：作為現場管理人員必須具備對裝修圖紙有深刻的解讀和理解，必須確保各工種在施工過程中嚴格按照圖紙規(guī)范執(zhí)行，施工現場由于監(jiān)管者失職造成工序返工，或者材料二次浪費，或者與制作出工藝與圖紙不符，作為現場管理者必須承擔損失責任。

2：背景要求

具有良好的職業(yè)道德，誠信守信，遵循行業(yè)規(guī)范。

裝修管理人員需嚴格遵守道德規(guī)范，杜絕違法行為（如貪污、虛報發(fā)票、巧立名目、挪用公款等）

（特別備注）暫不考慮以下人員

①背負巨額高利貸、網貸、信用卡債務人

②法院誠信黑名單人員

③受公檢法機關《刑事》處罰過的人員

告知：正式合作會委托其他機構申請逐一《核實情況》敬請您諒解！

3：服務意識要求

秉持客戶至上的服務理念，確保項目順利推進并高質量完成。

擁有豐富的現場管理經驗，能夠敏銳地發(fā)現和解決施工過程中出現的問題。

在竣工過程中具備責任心，確保項目按時按質完成。

4：管理水平要求

掌握各裝修工種的工藝質量規(guī)范和要求，能夠看懂裝修圖紙。

具備良好的裝修質量意識，對各個細節(jié)進行嚴格把控，確保施工質量。

能夠承受裝修過程中的工作壓力，一定是多年的木工工種背景。

具有高度現場安全管理意識，防微杜漸，一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

5：管理職責細化

①安全與合規(guī)：嚴格遵守安全施工規(guī)范，施工現場無安全隱患。

②工藝規(guī)范：熟悉各種裝修工種（木工、水電工、瓦工、油漆等）的工藝標準和質量品質規(guī)

范要求，確保施工符合設計要求。

③質量把控：嚴格把控施工過程，確保材料、各工種工藝及細節(jié)監(jiān)督到位。

④高效溝通與協(xié)調：與甲方設計人員、施工隊及供應商及時溝通，解決現場問題。

⑤細節(jié)管理與檢查：重視裝修細節(jié)，確保符合設計理念，達到預期效果。

⑥承壓能力：能夠高效解決突發(fā)問題，確保項目按時高效完成。

⑦預算控制：裝修預算，確保資源合理分配，避免超額。對人工和材料預算需準確統(tǒng)計，

確保各工種所需材料和人工數量合理。

⑧秉持善良，真誠，責任，親和友好的服務的心態(tài)對待客戶。包括（公司的一切人員）

6:出差要求

能適應長期在外地出差工作。

7:生活福利

工作生產中產生的費用提供，必須提供轉賬記錄，憑正式發(fā)票。

出差工作中有固定話費補貼

8:薪資結構

基本工資：8500元/月（試用期一個月、基本工資6000元/月、能力好、試用期直接跳過！）

店鋪提成：3000-7000元/月

預計月收入：13000-15000元，甚至更多（作為我們來說，我們真的希望您的收入越高越好，說明雙贏）

正式合作后要求

9：（特別提醒）在正式合作后，應聘人員需提供以下信息

曾管理或者單獨負責過的項目現場信息

具體項目圖紙

項目實際店鋪準確位置（會逐一查看）

10：感謝您的預覽（期待能和您一起合作，也希望您理解我們對應聘人員背景的要求）

11：聯(lián)系說明

需要您提供一份大致的履歷，比如（你的籍貫，年齡，實際經驗，負責過的案例，是否是木工出身，聯(lián)系電話等）。