行政經(jīng)理，薪資4000-9000元/月，

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立和更新員工檔案，辦理人員的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)公司行政制度的建立健全和貫徹落實(shí)，辦公人員的考勤管理；

3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購及管理，職工福利工作的管理；

4、組織公司活動（

5、年會、團(tuán)建、節(jié)日福利等），提升員工滿意度；

6、負(fù)責(zé)各類文件、證件、合同的分類、管理、歸檔工作；

7、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、辦公環(huán)境的管理；

8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，集體活動的策劃組織；

9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、安許的申報(bào)、延期、維護(hù)，各類證書人員的新辦、招聘、延期、續(xù)費(fèi)工作，依據(jù)公司經(jīng)營規(guī)模合理配備各類證書人員；

10、負(fù)責(zé)各類文件、合同的審核、簽署；

關(guān)鍵能力要求：

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、成本意識以及應(yīng)變能力。