招聘：人資行政專員

薪資：4000-6000元

1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選拔及招聘效果分析；<br>2、熟悉部門業(yè)務(wù)知識(shí)，跟進(jìn)面試官面試情況并進(jìn)行反饋與溝通；<br>3、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理及員工人事檔案信息維護(hù)；<br>4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)制度及流程；<br>5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)薪資核算工作；<br>6、負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)的組織與安排；<br>7、負(fù)責(zé)制定公司及各部門培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；<br>8、負(fù)責(zé)公司制度修訂實(shí)施跟進(jìn)；<br>9、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。<br>任職資格：<br>1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；<br>2、熟練使用電腦OFFICE辦公軟件等；<br>3、熟練操作多個(gè)招聘網(wǎng)站，并了解其特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)；<br>4、良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行能力與統(tǒng)籌能力，能獨(dú)當(dāng)一面，具有較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。