1、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展，制定招聘計(jì)劃，組織開(kāi)展招聘工作;

2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機(jī)構(gòu);

3、執(zhí)行招聘、甄選.邀約工作;

4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;

5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;