一、核心職責(zé)

二、1.市場分析與策略制定

-研究行業(yè)趨勢、競爭對手及目標(biāo)用戶，制定市場營銷策略（品牌推廣、產(chǎn)品上市、促銷活動等）。

-通過數(shù)據(jù)分析（如消費者行為、轉(zhuǎn)化率）優(yōu)化營銷方案。

2.品牌與產(chǎn)品推廣

-策劃線上線下活動（廣告投放、社交媒體運營、內(nèi)容營銷、KOL合作等）。

-管理品牌形象，確保傳播內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。

3.數(shù)字營銷

-運營社交媒體（微信、微博、抖音、Facebook等），提升粉絲互動與轉(zhuǎn)化。

-管理SEO/SEM（搜索引擎優(yōu)化/營銷）、EDM（郵件營銷）等數(shù)字渠道。

4.跨部門協(xié)作

-與產(chǎn)品、銷售、設(shè)計團隊合作，確保營銷方案落地。

-協(xié)調(diào)外部資源（廣告公司、媒體、供應(yīng)商）。

5.效果評估與優(yōu)化

-監(jiān)測營銷活動ROI（投入產(chǎn)出比），撰寫分析報告并提出改進(jìn)建議。

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二、職位要求

1.教育背景

-市場營銷、工商管理、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷不限。工作經(jīng)歷不限。

2.核心技能

市場洞察力：熟悉市場營銷底層邏輯

數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、word等工具。

創(chuàng)意與文案能力：能撰寫吸引用戶的廣告文案及內(nèi)容。

溝通與項目管理：擅長跨部門協(xié)作，高效推進(jìn)項目。

3.經(jīng)驗要求

-初級崗位：無相關(guān)經(jīng)驗，銷售人員經(jīng)歷優(yōu)先。

-高級崗位（經(jīng)理/總監(jiān)）：5年以上經(jīng)驗，有成功案例及團隊管理能力。

三、職業(yè)發(fā)展路徑

1.初級崗位：市場營銷專員→市場主管

2.中級崗位：市場經(jīng)理→品牌經(jīng)理/數(shù)字營銷經(jīng)理

3.高級崗位：市場總監(jiān)→CMO（首席營銷官）

4.跨領(lǐng)域轉(zhuǎn)型：可轉(zhuǎn)向產(chǎn)品經(jīng)理、公關(guān)、主持，策劃，電商運營等方向。

-四、薪資范圍（參考

注：薪資面議。薪資因行業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、快消、金融）、企業(yè)規(guī)模及地區(qū)差異浮動。

通過以上信息，求職者可以全面了解市場營銷職位的核心要求與發(fā)展方向。建議根據(jù)目標(biāo)行業(yè)（如科技、快消、B2B）調(diào)整技能側(cè)重點，并積累相關(guān)實戰(zhàn)案例。