人事專(zhuān)員

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)及其他專(zhuān)業(yè)；2、2年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者或人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格開(kāi)朗，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行溝通解決；4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)指示并快速回應(yīng)及執(zhí)行；5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能快速能入團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展工作。1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)完成部門(mén)人力資源規(guī)劃，部門(mén)年度人力預(yù)算、崗位編制設(shè)置及崗位說(shuō)明梳理工作；2、根據(jù)部門(mén)年度招聘計(jì)劃，進(jìn)行人員招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試溝通、資料提報(bào)等；3、建立部門(mén)人才儲(chǔ)備庫(kù)，并及時(shí)進(jìn)行更新維護(hù)、提報(bào)；4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職手續(xù)辦理；5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成員工的績(jī)效面談并提供績(jī)效指導(dǎo)，及考核體系不斷更新完善；6、負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)需求收集、計(jì)劃整理及報(bào)批后的實(shí)施工作，更新完善根據(jù)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃；7、掌握部門(mén)業(yè)務(wù)模式，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通提出解決方案；8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資福利:月薪5500-6500元/月；六險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、定期免費(fèi)體檢、節(jié)日禮物、帶薪休假、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等；免費(fèi)住宿，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間；提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助你進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

招工人數(shù):1人

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