1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制訂銷售計劃及量化銷售目標；

2、分解銷售目標和進度安排，制定切實可行的措施，組織銷售計劃的實施，保障銷售目標的完成；

3、組織規(guī)劃、人力布局、培訓、制度建設(shè)及流程建設(shè)；

4、制定本部門相關(guān)工作崗位考核，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)改善與修正；

5、配合業(yè)務部與客戶交流，了解客戶，做好客戶關(guān)系管理。

崗位要求：

1、對市場銷售有深度了解；敏銳的市場感知和方向把控能力；具有判斷力、決策力、規(guī)劃與執(zhí)行能力；

2、對于相關(guān)產(chǎn)品性能熟悉；熟悉部門經(jīng)營管理；

3、善于與人溝通，團隊組織能力強；

4、具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識和服務意識；

5、會開車，有C1駕照。