要求:

聘

1:工作經(jīng)驗(yàn):從事過(guò)工商財(cái)稅和知識(shí)產(chǎn)權(quán)半年經(jīng)驗(yàn)以上的。2:富有挑戰(zhàn)精神，不安于現(xiàn)狀，挑戰(zhàn)高薪，喜歡接觸新鮮事物。3:工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

4:具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇:

1:工資組成模式:無(wú)責(zé)底薪:2800元到4000元不等(職級(jí)不同底薪不同，根據(jù)個(gè)

人能力定級(jí)A1.A2.A3.A4)

2:提成10%到30%，不同的業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)不同的提成標(biāo)準(zhǔn)(目前有10%、20%、25%、

30%4個(gè)階段)

3:開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(200-1000不等)

4:簽單代理記賬第二年續(xù)費(fèi)可以享受8%提成

福利

1:早九晚六，周末雙休，不加班，所有法定節(jié)假日按規(guī)定放假，不調(diào)假。

2:購(gòu)買(mǎi)社保，公司內(nèi)部員工生日福利，每月定期公司聚餐，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)有激勵(lì)方案。

3:工作中會(huì)不定期安排銷(xiāo)冠培訓(xùn)指導(dǎo)，分享獲客渠道，讓大家不斷學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，4:晉升空間透明，管理層不會(huì)通過(guò)招聘等任何形式空降，都是在優(yōu)秀員工里憑能

力晉級(jí)。

5:老板直接面試交流，覺(jué)得合適就來(lái)一起掙錢(qián)，歡迎有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友前來(lái)交流。