招聘：人力資源專員（偏招聘、培訓(xùn)）

薪資：6000-7998元/月

崗位職責(zé)：

"1、招聘工作（前期）：

（1）負(fù)責(zé)公司各部門需求崗位的招聘工作；

（2）負(fù)責(zé)公司招聘廣告的草擬，并適時進(jìn)行更新和補(bǔ)充；

（3）根據(jù)公司確認(rèn)的招聘工作制度及流程，進(jìn)行應(yīng)聘人員簡歷的篩選及提供，人員初試，組織安排復(fù)試，錄用人員上崗事宜確認(rèn)；

（4）開拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不斷優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率等。

2、培訓(xùn)工作（后期）：

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，搭建分層分類的員工培養(yǎng)體系；

（2）開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程，完善課程庫、講師庫、案例庫等資源平臺；

（3）獨(dú)立策劃并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)等項(xiàng)目；

（4）協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，統(tǒng)籌培訓(xùn)場地、設(shè)備、物資等后勤保障工作；

（5）負(fù)責(zé)課程開發(fā)與優(yōu)化、培訓(xùn)效果管理、文化推廣與創(chuàng)新等工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。"

崗位要求：

"1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)考慮；

2、具備2年以上招聘與培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，靈活應(yīng)變能力。"