人事經(jīng)理

工作地址:頭區(qū)天山云計算產(chǎn)業(yè)基地天山云數(shù)字港3樓

10:00-19:00

月薪7000-8000/月

社保+公積金餐補+話補+日報獎金+月報獎金+生日福利+節(jié)日福利+其他福利

1、根據(jù)業(yè)務部目標需求，指定并執(zhí)行人力資源規(guī)格，包括：招聘、培訓、績效管理等各個方面。

2、發(fā)展公司人員招聘、面試、選拔和錄用工作，確保滿足各部門人力需求。

3、制定培訓計劃，提升員工技能和素質(zhì)。關注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機會和規(guī)劃指導。

4、完善績效考核體系，對員工的工作表現(xiàn)進行評估和反饋。根據(jù)考核結果，提出獎罰建議和激勵措施。

5、制定合理的薪酬福利制度，確保員工待遇有競爭力，工資核算及發(fā)放情況、社保公積金管理。

6、建立和完善人力資源相關制度和流程，確保人力資源工作的有效落實。

7、員工關系管理：加強與員工的溝通，維護良好的勞動關系。具有5年以上本崗位工作經(jīng)驗，具備人力資源管理相關知識和技能，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作。具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備較強的學習能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應公司發(fā)展的需要

37以內(nèi)，有人資中級職稱或中級經(jīng)濟師者優(yōu)先錄用，?？埔陨蠈W歷