大堂經(jīng)理

酒店工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。1、全面負(fù)責(zé)酒店銷售、人員、財(cái)務(wù)、物資的經(jīng)營(yíng)和管理工作；2、根據(jù)酒店總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解酒店?duì)I業(yè)額目標(biāo)，納新升級(jí)會(huì)員、開(kāi)拓銷售渠道、售賣增收產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶，提高酒店收益；3、維護(hù)酒店形象，推動(dòng)、檢查、優(yōu)化基礎(chǔ)服務(wù)流程和規(guī)范的執(zhí)行，落實(shí)增值服務(wù)內(nèi)容在門店的實(shí)施，保持與VIP和常駐客的有效溝通，提高客戶滿意度，收集賓客意見(jiàn)，并提升服務(wù)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)酒店管理人員招聘、梯隊(duì)建設(shè)、考勤管理、績(jī)效考核、員工關(guān)懷、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理工作；5、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)本酒店各類會(huì)議，傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司及酒店的政策制度；6、負(fù)責(zé)酒店收入管理、成本管控、財(cái)務(wù)報(bào)表分析；7、做好固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤點(diǎn)、報(bào)損及閑置資產(chǎn)再利用和部門設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作；8、負(fù)責(zé)酒店房控收益管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶滿意度管理；9、做好對(duì)外行政維護(hù)工作10、完善修正酒店規(guī)章制度，并制定酒店相關(guān)崗位職責(zé)與工作程序，督導(dǎo)檢查員工嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)制度；11、配合并完成上級(jí)交辦的其它工作。

薪資福利:5000-6500元，購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)

招工人數(shù):1人

報(bào)名時(shí)間：今日起截止至2025年4月23日；面試時(shí)間：2025年4月25日；線上報(bào)名：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷投遞到指定郵箱（），郵件名稱命名為姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系方式；線下報(bào)名：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供各應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證原件及正反面復(fù)印件、一寸證件照2張到安龍縣求職登記窗口（安龍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；注明