餐飲店長(zhǎng)
面議一、日常運(yùn)營管理
1.開店與閉店管理
?檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)(如POS機(jī)、冷藏設(shè)備等),確保環(huán)境整潔符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
?監(jiān)督收銀流程與資金安全,核對(duì)當(dāng)日營業(yè)額并完成日?qǐng)?bào)表
?閉店后檢查水電關(guān)閉、安全防盜及垃圾清運(yùn)情況
2.運(yùn)營監(jiān)控與調(diào)整
?實(shí)時(shí)監(jiān)控客流量、翻臺(tái)率、銷售額等核心指標(biāo),動(dòng)態(tài)調(diào)整人員配置與服務(wù)策略
?制定執(zhí)行營銷方案,策劃節(jié)日促銷/會(huì)員日活動(dòng),提升客單價(jià)與復(fù)購率
?處理突發(fā)狀況(如設(shè)備故障、客訴升級(jí)),協(xié)調(diào)外賣平臺(tái)/社區(qū)團(tuán)購等合作渠道
二、團(tuán)隊(duì)管理
1.人員配置與培訓(xùn)
?制定排班,監(jiān)督員工儀容儀表與服務(wù)規(guī)范
?組織崗位技能培訓(xùn)(如點(diǎn)餐話術(shù)、食品安全操作),實(shí)施月度考核評(píng)估
?建立師徒制培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
2.績(jī)效與激勵(lì)
?設(shè)定個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),多方式激勵(lì)員工,讓員工更有干凈更加熱情
?分析員工離職率數(shù)據(jù),針對(duì)性優(yōu)化晉升通道與福利政策
三、財(cái)務(wù)管理
1.成本控制
?監(jiān)控食材損耗率(如冷藏?fù)p耗、邊角料利用),優(yōu)化采購計(jì)劃
?審核水電費(fèi)、維修費(fèi)等支出,推行節(jié)能措施(如分時(shí)照明、節(jié)水設(shè)備)
2.財(cái)務(wù)分析
?編制月度損益表,對(duì)比預(yù)算執(zhí)行偏差率并制定改進(jìn)方案
?分析菜品毛利結(jié)構(gòu),淘汰低效SKU,優(yōu)化菜單組合
四、顧客關(guān)系管理
1.服務(wù)質(zhì)量管理
?確保顧客投訴15分鐘內(nèi)響應(yīng)并閉環(huán)處理
?建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)分體系
2.會(huì)員運(yùn)營
?維護(hù)VIP客戶檔案,策劃生日禮/專屬折扣等個(gè)性化服務(wù)
?分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù),定向推送優(yōu)惠券/新品信息
五、危機(jī)與長(zhǎng)期管理
1.風(fēng)險(xiǎn)防控
?每月組織消防/食品安全演練,更新應(yīng)急預(yù)案
?定期檢查證照有效期(食品經(jīng)營許可證、健康證等)
2.戰(zhàn)略規(guī)劃
?每季度進(jìn)行商圈競(jìng)品分析,調(diào)整定價(jià)策略與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
?制定年度預(yù)算與3年發(fā)展計(jì)劃,提交總部審批后落地執(zhí)行
六、運(yùn)營管理
?分析美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)/抖音/小紅書等平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化線上評(píng)價(jià)管理

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