1.**q招聘與配置**

-根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及錄用流程。

-維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等）。

2.**員工關(guān)系**

-處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。

-組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度。

3.**培訓(xùn)與發(fā)展**

-協(xié)助設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)效果。

-支持員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4.**績效與薪酬**

-協(xié)助績效考核流程，統(tǒng)計(jì)薪酬數(shù)據(jù)。

-解答員工社保、公積金等福利咨詢。

5.**制度與合規(guī)**

-確保人力資源政策符合勞動(dòng)法規(guī)，更新員工手冊。