1、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試等

2、辦理員工入職，花名冊的高新及人事檔案等工作。

3、加強員工溝通管理，定期進行員工訪談，了解員工思想動態(tài)。

4、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、有人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先，能夠獨立面試

2、具有良好的口頭和書面表達能力，性格外

向。

3、小白0基礎(chǔ)也可做在家就能做不用來坐班有線上免費培訓。

薪資待遇：

無責4k+200全勤+招聘提成