人事專員或人事經(jīng)理招聘：

工作職責(zé)：

1、簡歷初篩：負(fù)責(zé)候選人簡歷的初步篩選、了解其基本信息，將合適的簡歷推送給用人部門，也作為獵頭公司基礎(chǔ)信息的對接人。

2、組織面試：組織工程公司領(lǐng)導(dǎo)、用人部門、候選人面試，跟蹤、匯報面試情況。

3、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)人入職、調(diào)離、離職人員資料收集、流程推進(jìn)，包括勞動合同續(xù)簽、居住證辦理、戶口辦理等。

4、證書與培訓(xùn)：跟蹤全體管理人員的執(zhí)業(yè)證書新考、繼續(xù)教育、注冊、注銷等，包括職稱評審培訓(xùn)、報名、資料初篩、盯上課、資料復(fù)核、資料提交等。

5、培訓(xùn)工作：執(zhí)行集團(tuán)和工程公司培訓(xùn)，包括組織工程公司人員參加集團(tuán)培訓(xùn)，收集、整理、組織工程公司內(nèi)部培訓(xùn)。

6、臺賬更新：人力月度盤點報告編制和主要臺賬更新，如簡歷儲備臺賬、面試臺賬、入離調(diào)職臺賬、勞動合同續(xù)簽臺賬、項目人員動態(tài)表等。

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

該崗位作為工程公司與集團(tuán)人事板塊工作對接紐帶，主要標(biāo)簽：工作積極主動、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通能力好、親和力足。

工作地點：上海龍陽路地鐵站附近。