招聘：高級(jí)職位管理

薪資：面議

任職要求：·具有大專以上文化程度和行政后勤等工作管理知識(shí)，并在該崗位上工作三年以上；·熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；·能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；·堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；·根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，有正確、果斷的的決策能力，在實(shí)際的管理中，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力，對(duì)社會(huì)各界溝通、協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力等。崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；5、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理等人選；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門(mén)、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；7、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作；9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作；11、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。