行政經(jīng)理/主管
面議鎮(zhèn)沅縣國(guó)眾人力資源有限公司管理人員
(一)招聘基本條件:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞,無(wú)任何不良記錄,有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì),且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;3.學(xué)歷要求大學(xué)??萍耙陨?,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力;4.年齡在25—40周歲,身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。(二)招聘崗位任職條件詳見(jiàn)附件《鎮(zhèn)沅縣國(guó)眾人力資源有限招聘崗位表》(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿或正在接受審查的;3.被開(kāi)除公職的人員或因嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度等情形被解除勞動(dòng)合同的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;5.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)企員工情形的。主要負(fù)責(zé)普洱市鎮(zhèn)沅縣勐大就業(yè)幸福里社區(qū)投資運(yùn)營(yíng)工作
薪資福利:職工薪酬待遇按照《鎮(zhèn)沅縣國(guó)眾人力資源有限公司薪酬管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行基本工資+績(jī)效工資相結(jié)合的方式按月發(fā)放工資,社保及其他福利按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招工人數(shù):1
1.擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄錄用資格;在考察、、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能辦理手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺名額,按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。2.應(yīng)聘者向本公司申請(qǐng)職位的簡(jiǎn)歷資料及個(gè)人證明材料,視為授權(quán)本公司對(duì)本人進(jìn)行與本次招聘工作涉及事項(xiàng)的查詢、了解,招聘結(jié)束后。3.面試、擬錄用人員除電話、短信、網(wǎng)絡(luò)通知外,還會(huì)在“鎮(zhèn)沅國(guó)投”等媒體公布。應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,因通信不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。4.本次招聘不收取任何報(bào)名、不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。5.本招聘公告解釋權(quán)屬鎮(zhèn)沅縣國(guó)眾人力資源有限公司。

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