1、負責日常人事工作

1）員工管理：人員入離職手續(xù)辦理、合同簽訂、考勤管理、檔案維護、工資制作等；

2）員工管理制度的制定完善及執(zhí)行；

3）其他人事工作事項。

2、負責日常行政工作

1)負責公司各類行政用品的采購、發(fā)放、核銷；

2）負責來訪客戶的考察接待，做好會議紀要；

3）負責部門各類費用（話費、招待費、水電費、物業(yè)費、快遞費等)的核銷；

4）訂購酒店、工作餐等事項；

5）收集保管公司文件資料、合同檔案。

3、負責日常商務(wù)對接工作

1)協(xié)助總經(jīng)理處理客戶的對接工作；

2）負責與公司各部門協(xié)調(diào)工作，做好信息上傳下達；

3）協(xié)助總經(jīng)理做好市場信息的收集、客戶資料的管理等；

4)有一定的文字能力。

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

5、口才俱佳，能獨立進行會議活動主持工作