HR經(jīng)理

具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，有責任心，本科及以上學歷，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。1、落實日常人事事務(wù)，完善人事管理相關(guān)制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；2、負責公司招聘、入職離職手續(xù)辦理、員工績效考勤、體系文件及人才檔案的整理與維護、五險一金繳納、合同管理、調(diào)崗及員工關(guān)系維護、人員的監(jiān)督管理等；3、能夠獨立做好人力資源管理六大板塊對應(yīng)的工作，搭建人才體系；4、負責公司企業(yè)文化的建設(shè)，員工福利、團建活動、年會等活動的策劃及組織；5、能夠獨當一面，穩(wěn)住大局，完善并推進公司各項制度的落實。

薪資福利:薪資5k，享受國家法定各假期、五險一金，免費提供住宿、工作餐、團建活動、節(jié)假日福利

招工人數(shù):1名

工作地址:蘭考縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技路003號鄭開蘭科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)05號