招聘：薪酬績效專員（雙休+五險一金+包?。?/p>

薪資：5000~6000元/月

崗位職責：

1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；

2、負責五險一金申報、轉(zhuǎn)移等手續(xù)的辦理；

3、負責員工考勤；

4、協(xié)助績效考核與管理；

5、負責員工福利的申請及發(fā)放；

6、負責員工轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、轉(zhuǎn)崗、離職手續(xù)的辦理及員工檔案管理；

7、負責員工信息的更新、維護；

8、對人力資源的其他模塊提供相應的支持；

任職要求：

1、本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先。

2、2年及以上HR相關工作經(jīng)驗（薪酬管理、績效、五險一金、考勤等），有大型生產(chǎn)制造背景優(yōu)先。

3、熟悉勞動合同法及相關的法律法律，有較好的溝通能力，較好的自主學習能力，對數(shù)據(jù)敏感。