職位描述：

1.根據(jù)項(xiàng)目組招聘需求，組織開(kāi)展各類人才招聘工作，滿足用人需求；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組招聘渠道拓展和管理，熟練運(yùn)用各類渠道資源；

3.總結(jié)和統(tǒng)計(jì)招聘工作各項(xiàng)數(shù)據(jù)，完成招聘分析報(bào)告；

4.研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，完善公司人才庫(kù)；

5.辦理員工入離職及調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行政學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有人力資源相關(guān)證書(shū)條件可放寬；

2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉招聘全流程：需求分析、渠道開(kāi)發(fā)、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、offer談判、背景調(diào)查；

4.熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。