生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
8000-9000元/月磨邊打包系長(zhǎng)
1、高中及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬、陶瓷工藝、材料工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上地磚生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上拋光線管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉地磚拋光線生產(chǎn)工藝與設(shè)備操作,具備較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷與維修能力;掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、人員管理等相關(guān)知識(shí)與技能;熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與問題解決能力;工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力。生產(chǎn)管理:1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排拋光線各班組人員的工作任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。每日生產(chǎn)前,向各班組明確生產(chǎn)目標(biāo)及質(zhì)量要求,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,實(shí)時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安排以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;2、負(fù)責(zé)拋光線生產(chǎn)流程的優(yōu)化與管理,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)效率。定期組織團(tuán)隊(duì)研討生產(chǎn)流程中的問題,引入新方法、新技術(shù),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的時(shí)間浪費(fèi)與物料損耗;3、監(jiān)控地磚拋光生產(chǎn)過程中的質(zhì)量,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。建立并執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度,對(duì)拋光后的地磚進(jìn)行抽檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,杜絕不合格產(chǎn)品流入下一工序。人員管理:1、負(fù)責(zé)拋光線員工的日常管理,包括考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等工作。制定員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,依據(jù)考核結(jié)果提供針對(duì)性的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升員工工作技能與績(jī)效水平;2、組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工工作積極性。關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決員工工作與生活中的問題,增強(qiáng)員工歸屬感。設(shè)備管理:1、制定拋光線設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保設(shè)備正常運(yùn)行。定期安排設(shè)備維護(hù)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)與維修,及時(shí)處理設(shè)備故障,降低設(shè)備故障率,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;2.根據(jù)生產(chǎn)需求提出設(shè)備升級(jí)建議,協(xié)同相關(guān)部門完成設(shè)備安裝調(diào)試工作。安全與5S管理:1、貫徹執(zhí)行公司的安全管理制度,組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng),確保員工安全生產(chǎn)。定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。2、推行5S管理,監(jiān)督員工保持工作區(qū)域的整潔、有序,提升工作環(huán)境質(zhì)量,提高工作效率。
薪資福利:1、薪資范圍:8K至9K;2、其他福利:社保+住房公積金+意外商業(yè)險(xiǎn),提供食宿等
招工人數(shù):1名
簡(jiǎn)歷郵箱:
工作地址:珠海市斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)七星大道北三村片區(qū)2號(hào)

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