結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識(shí)；2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力；3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)考慮。1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作；2、個(gè)人需制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)；3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

薪資福利:5000-7000元/月，有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效，五險(xiǎn)、周末雙休、加班補(bǔ)貼，還有各種福利補(bǔ)貼

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