崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理：包括商品管理、庫(kù)存管理、員工管理等，確保各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行；

2.?商品管理與服務(wù)提升?：嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保障商品的質(zhì)量和安全，做好商品進(jìn)銷存管理工作，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)工作，并做好記錄，以便日后核對(duì)；執(zhí)行總部制定的有關(guān)政策和流程，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度?。

3.貨物收發(fā)管理?：監(jiān)控貨物的收發(fā)情況，及時(shí)處理異常情況。

4?.異常處理?：處理貨物丟失、損壞等異常情況，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題。

任職要求：

1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

2.能夠有效制定門店?duì)I銷策略，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)

3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶投訴及問題