工作職責(zé)：

1.客戶開發(fā)及維護：尋求和挖掘業(yè)務(wù)信息，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，成為戰(zhàn)略合作伙伴；

2.招聘咨詢服務(wù)：負責(zé)客戶委托的招聘項目，專注行業(yè)中高端候選人尋訪，負責(zé)候選人面試、薪資談判、offer發(fā)放、入職及試用期跟進等一系列招聘事宜；

3.候選人管理：積累豐富的行業(yè)中高端候選人資源，與候選人保持良好的關(guān)系，成為候選人的職業(yè)導(dǎo)師，

為候選人提供中長期職業(yè)生涯規(guī)劃；

4.人才市場洞察：密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，了解行業(yè)細分領(lǐng)域人才需求，含人才缺口、人才來源，熱門職位薪酬及跳槽漲幅等。