技術(shù)主管

本科及以上學(xué)歷，35歲及以下，化工、環(huán)保、冶金類等相關(guān)專業(yè)；具備5年以上流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有固體廢物處理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；化工或環(huán)境中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，參與人員招聘、制定并監(jiān)督部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；開源節(jié)流、降本增效，控制技術(shù)研發(fā)，確保部門在年度預(yù)算范圍內(nèi)；協(xié)調(diào)處理危險(xiǎn)廢物接收處置過程中各專業(yè)技術(shù)崗位出現(xiàn)的問題，確保危險(xiǎn)廢物全過程接收處置工作流程安全、環(huán)保、高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各技術(shù)員、實(shí)驗(yàn)室的月度/年度績(jī)效責(zé)任指標(biāo)完成情況的考核工作；配合公司技術(shù)研發(fā)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理技術(shù)體系的建立和完善；負(fù)責(zé)全廠技術(shù)工作的統(tǒng)籌，技術(shù)技改、工藝優(yōu)化以及技術(shù)領(lǐng)域的管理；組織編制公司重大技術(shù)改造方案，并組織實(shí)施，確保技術(shù)改造、技術(shù)研發(fā)達(dá)到預(yù)期效果；負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目技術(shù)資料的審核，提出修改意見，確保建設(shè)項(xiàng)目順利投產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、對(duì)市場(chǎng)提供技術(shù)支持，確保送檢樣品檢測(cè)的準(zhǔn)確性及時(shí)性；及時(shí)出具市場(chǎng)、生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)方案，并會(huì)簽審批反饋至相關(guān)部門；負(fù)責(zé)技術(shù)部安全管理工作、杜絕重大安全事故和環(huán)境污染事件的發(fā)生；負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施本部門安全巡查及安全培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本部門EHS管理，確保本部門年度EHS目標(biāo)達(dá)成；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的與本崗位工作職責(zé)相關(guān)的其他任務(wù)；負(fù)責(zé)處理與部門間協(xié)調(diào)等相關(guān)問題。

薪資福利:10000-15000元/月，入職繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、通勤車（靈武）、員工宿舍、。

招工人數(shù):1名

郵箱地址：

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工作地址:靈武市白土崗鄉(xiāng)