【工作內(nèi)容】

-負(fù)責(zé)碳纖維材料的研發(fā)與改進(jìn)，以滿足公司產(chǎn)品性能和成本的要求。

-與跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，包括研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等部門，以確保碳纖維材料的應(yīng)用符合市場(chǎng)需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

-開展碳纖維材料的測(cè)試、分析及評(píng)估，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，撰寫技術(shù)報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。

-監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，探索新的碳纖維應(yīng)用領(lǐng)域和潛在的創(chuàng)新機(jī)會(huì)。

-管理和指導(dǎo)初級(jí)工程師和實(shí)習(xí)生的工作，分享專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。

【任職要求】

-擁有材料科學(xué)、化學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位優(yōu)先。

-至少2年碳纖維材料開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

-具備深厚的碳纖維材料知識(shí)，熟悉碳纖維生產(chǎn)和加工工藝。

-熟練掌握材料表征技術(shù)和分析方法，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行實(shí)驗(yàn)。

-強(qiáng)大的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠在高壓環(huán)境下有效工作。

-出色的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。