烏丹本地招聘：人力資源招聘顧問

崗位職責(zé)：

1.深入了解客戶的崗位需求，包括崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。

2.人才搜索：利用多種渠道（如人才數(shù)據(jù)庫(kù)、社交媒體、行業(yè)論壇、人脈資源等）尋找潛在候選人。

3.通過電話、郵件、社交媒體等方式與潛在候選人建立聯(lián)系，了解其職業(yè)背景和意向。

4.對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，評(píng)估其是否符合客戶的崗位要求。

5.通過電話面試、面談等方式進(jìn)一步了解候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等。

6.對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保其信息真實(shí)可靠。

7.向客戶推薦符合條件的候選人，提供詳細(xì)的候選人評(píng)估報(bào)告。

8.協(xié)助客戶安排面試，跟進(jìn)面試進(jìn)展，及時(shí)反饋面試結(jié)果。

9.在候選人與客戶之間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決雙方在招聘過程中遇到的問題。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，年齡小于29周歲

計(jì)算機(jī)大模型相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：

1.正式入職底薪2500+提成，

提成：第一階梯1-3，10%，第二階梯4-6，20%，第三階梯7-9，25%，第四階梯10+，30%

10%--500左右

2.上五休二

3.5天帶薪年假

工作地點(diǎn)：烏丹汽車站附近少郎河大街196-17號(hào)