崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下活動(dòng)等多種渠道，積極主動(dòng)地尋找潛在客戶(hù)，建立客戶(hù)資源庫(kù)，及時(shí)回復(fù)客戶(hù)的咨詢(xún)和反饋，定期與客戶(hù)溝通，組織客戶(hù)活動(dòng)，增強(qiáng)客戶(hù)粘性和忠誠(chéng)度；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)接待及銷(xiāo)售，深入了解機(jī)構(gòu)所提供的各科課程內(nèi)容、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及適用對(duì)象，為客戶(hù)提供個(gè)性化的課程咨詢(xún)服務(wù)，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧，引導(dǎo)客戶(hù)做出購(gòu)買(mǎi)決策，完成課程銷(xiāo)售任務(wù)，定期回訪(fǎng)已購(gòu)買(mǎi)課程的客戶(hù)，促進(jìn)客戶(hù)的二次購(gòu)買(mǎi)和口碑傳播；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣與活動(dòng)支持，協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行課程推廣活動(dòng)，如參加教育展會(huì)、舉辦講座、公開(kāi)課等，提供活動(dòng)反饋和建議，以不斷改進(jìn)市場(chǎng)推廣策略，在活動(dòng)中積極與潛在客戶(hù)互動(dòng)，收集客戶(hù)信息，促進(jìn)課程銷(xiāo)售

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理與報(bào)告，準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息、咨詢(xún)內(nèi)容、銷(xiāo)售進(jìn)展等數(shù)據(jù)，及時(shí)錄入CRM系統(tǒng)，定期反饋分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議。

5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成校區(qū)內(nèi)部日常事務(wù)工作，協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他教師完成教學(xué)的各種活動(dòng)；

任職資格:

1、一年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷(xiāo)售技巧；

2、態(tài)度、品行端正，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

3、邏輯思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，喜歡教培行業(yè)；

4、有良好的初高中學(xué)科內(nèi)容的認(rèn)知能力；

5、良好的數(shù)據(jù)整理分析能力，能熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化。

薪資待遇：

底薪4500-6000+提成（60元/人/科目），目前在職的招生老師月平均工資8000-10000元，寒暑假在15000元左右，每月15號(hào)發(fā)薪

晉升路徑：

課程顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)（每半年一次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)）

公司福利：

1、五險(xiǎn)一金繳納；

2、試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后即享有帶薪年假三天；

3、請(qǐng)休病假工資照發(fā)；

4、寒暑假有小長(zhǎng)假，具體按公司安排進(jìn)行休假；

工作時(shí)間：

1、分早、中、晚班，晚班不超過(guò)10：00；

2、8小時(shí)工作制，早：09：00-18：00；晚：14：00-22：00；

3、目前單休，周一休，階段性任務(wù)完成后會(huì)有調(diào)休3天；

工作地點(diǎn)：

西安市長(zhǎng)安區(qū)青年南街叮叮書(shū)房三樓（東新花園小區(qū)對(duì)面）