財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
1.5-2.5萬元/月招聘:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
薪資:15~25
崗位職責(zé)
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃的擬定,編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算:
2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度、流程、規(guī)范的建立與修訂;
3、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃與預(yù)算的編制,指導(dǎo)其它部門預(yù)算的編制,對(duì)年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與管理部門各項(xiàng)事務(wù)、工作,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估和把控
5、參與公司稅收的整體籌劃與管理,組織納稅申報(bào)與年度審計(jì),確保企業(yè)合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)
6、負(fù)責(zé)相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和內(nèi)部各職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào):
7、負(fù)責(zé)部門人才隊(duì)伍建設(shè)工作
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)及公司規(guī)章制度中明確的其它職責(zé)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2、3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)專業(yè)性強(qiáng),會(huì)計(jì)核算稅務(wù)法規(guī)最新政策熟悉,能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)問題,推進(jìn)問題解決能力強(qiáng):
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)敏感性、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力強(qiáng),也就是綜合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)能力強(qiáng)。
4、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,非同行業(yè)至少高企、產(chǎn)學(xué)研定制化相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
5、有過規(guī)范化推進(jìn)或完成上市工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司了解科創(chuàng)JG企業(yè)研發(fā)、收入相關(guān)工作關(guān)鍵控制點(diǎn)的為佳,了解定制化研發(fā)項(xiàng)目管理要求為佳
6、熟悉金蝶云或用友,了解系統(tǒng)運(yùn)作和財(cái)務(wù)核算關(guān)鍵點(diǎn)
職位福利:
薪資:15k-25k
六險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、年度靈活調(diào)薪、年度績(jī)效獎(jiǎng)金

長(zhǎng)沙
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