【店長招聘|多店可選?就近入職】

門店店長

工作地點：旗下多家門店（可就近分配）

職責(zé)：

負(fù)責(zé)門店日常管理（人員、服務(wù)、業(yè)績）；

帶團隊完成營收目標(biāo)，處理客訴及突發(fā)情況；

對接總部，落實運營策略。

要求：

有1年以上服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗（酒店/零售優(yōu)先）；

會基礎(chǔ)電腦操作，溝通能力強，能抗壓。

薪資：底薪+績效+提成（具體面議，高于同行）

時間：做六休一，可調(diào)休，法定節(jié)假日補貼。

福利：培訓(xùn)晉升、節(jié)日福利，部分門店有住宿補貼。

聯(lián)系方式：

電話/微信：（小門同學(xué)，備注“店長應(yīng)聘”）