工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)員工入離職辦理，接新員工到廠區(qū)面試2.對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，疑惑解答3.負(fù)責(zé)員工動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，異常事項(xiàng)處理，員工疑難解答4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理工作

5.負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假，辭退，辭退等事務(wù)辦理及其他異常事情的溝通以協(xié)調(diào)

任職要求:16~30周歲，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力良好，會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作，做事踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)。薪資福利:1.住宿為單人間，獨(dú)立辦公2.帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，事假，產(chǎn)假

3.薪資待遇:底薪5500+人員維護(hù)費(fèi)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等，月綜合5500+

4.工作時(shí)間:9:00~18:00,中間休息1~2小時(shí)，實(shí)際工作8小時(shí)，上五休二，周未雙休5.每個(gè)月14號(hào)出工資條，15號(hào)發(fā)放上月薪資6.廠吃廠住，食堂菜品多樣化，宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器，wif等生活用品