崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貸后逾期案件法催工作，推進(jìn)法催、金融機(jī)構(gòu)銜接管理工作；

2、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的逾期賬戶(hù)進(jìn)行催繳，并促成還款，掌握欠款客戶(hù)的基本情況，并及時(shí)匯報(bào)給客戶(hù)；

3、催收策略制定與執(zhí)行：針對(duì)不同欠款情況的客戶(hù)制定催收策略,包括電話(huà)溝通、信函通知、協(xié)助走法務(wù)流程。

3、跟蹤分析法訴策略執(zhí)行效果，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理，從策略角度協(xié)助提升業(yè)績(jī)；

4、研究法訴措施+傳統(tǒng)催收相結(jié)合的新催收模式，探索多元化的法催體系；

5、跟進(jìn)研究互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)催收策略創(chuàng)新，不良資產(chǎn)處置模式與催收渠道創(chuàng)新；

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、從事信用卡、消金、助貸等行業(yè)催收經(jīng)驗(yàn)2年及以上，具有消金、銀行等業(yè)務(wù)法訴策略分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備清晰的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4、抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和，善于總結(jié)分析；

5、有電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、貸款/信用卡逾期催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資：底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資8K-20K

福利：免費(fèi)培訓(xùn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、生日禮品、節(jié)日禮物、團(tuán)建等

其他：

1、入職必須有最近一份工作的離職證明；

2、征信無(wú)當(dāng)前逾期，無(wú)90天以上的逾期，歷史無(wú)大于5萬(wàn)的逾期

3、無(wú)刑事犯罪記錄。