崗位：人事行政主管

職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審

2、公司級數(shù)據(jù)的匯總和分析

3、負(fù)責(zé)人力資源計劃的制定與實(shí)施4、負(fù)責(zé)人員招聘、異動等人員管理

5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)規(guī)劃、實(shí)施跟蹤和落實(shí)

6、負(fù)責(zé)公司績效考核的管理、跟蹤;

7、負(fù)責(zé)工資核算、五險相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，8、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立、監(jiān)督及檢查的貫徹執(zhí)行

9、負(fù)責(zé)公司級會議的組織;

10、負(fù)責(zé)公司行政、后勤、安全衛(wèi)生、勞動紀(jì)律的管理:

11、其他總經(jīng)理交代的任務(wù)

工資：4-5k，單休

聯(lián)系方式：

工作地點(diǎn)：胡臺