【崗位職責】

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈(不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起)

2、在店內與客戶溝通(不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料交給你)

3、積累客戶與房源資源(店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累)

4、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配

5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹

6、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交(從帶看到成交，師傅幫扶，帶您成功挖掘桶金)

7、提高自身學習力和修養(yǎng)(面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我)

8、為客戶提供良好的客戶服務(服務客戶為要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)

【任職要求】

1、18-45周歲，學歷不限，專業(yè)不限(優(yōu)秀者可放寬要求)

2、有互聯(lián)網(wǎng)思維;陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值

3、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮

4、良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心

5、我們歡迎小白以及資深人員，要么可塑造，要么可突破，月薪過萬不是夢，平臺專業(yè)培訓，師傅后續(xù)不斷協(xié)助，成長路上不孤單~

【系統(tǒng)培訓】:

1、理論培訓:入職前將接受專業(yè)的房產經紀行業(yè)理論知識;

2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐

3、實戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。

4、經驗分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

【人才發(fā)展通道】:

房產經紀人/置業(yè)顧問一店經理一商圈經理一營銷總監(jiān)一城市分公司總經理;

團隊定期團建聚餐，每年一至兩次境內旅游機會

不需要自己出去找客戶，免去風吹日曬尋找客戶的辛苦