工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門人員空缺補(bǔ)充、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。

2、培訓(xùn)新員工

3、統(tǒng)計(jì)面試人數(shù)以及崗位。

4、會(huì)使用基本辦公軟件最好，不會(huì)可以學(xué)，簡(jiǎn)單。

5、工作時(shí)間上午10點(diǎn)一下午7點(diǎn)，

6、月休4天，調(diào)休。包吃住、(男女不限)

7、會(huì)熟練使用招聘軟件，對(duì)招聘軟件有一定了解，

8、工作時(shí)間越長(zhǎng)收入越高，有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)非?？捎^。

9、晉升空間特別大，前期以學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力為主，當(dāng)自己具備招聘能力，就可以組建團(tuán)隊(duì)，為了晉升和收入做鋪墊，有帶團(tuán)隊(duì)和管理方面經(jīng)驗(yàn)的，公司可以給扶持機(jī)會(huì)。

10.對(duì)于做銷售經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)兵的人員，優(yōu)先培養(yǎng)，做事先做人，有方向有目標(biāo)的工作。