崗位名稱:門店店員

崗位職責(zé):

1.商品銷售:負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品的日常銷售,確保完成銷售目標(biāo);

2.促銷活動(dòng):根據(jù)公司安排,配合執(zhí)行促銷活動(dòng),促進(jìn)銷售增長;

3.賣場管理:負(fù)責(zé)商品陳列、理貨、補(bǔ)貨及庫存管理,確保貨架整潔、貨品

充足;

4.盤點(diǎn)工作:參與定期商品盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

5.客戶服務(wù):為顧客提供商品咨詢服務(wù),解決顧客疑問和需求。

任職要求:

1.工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備較高的工作執(zhí)行力;

2.溝通能力:具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服

務(wù):

3.經(jīng)驗(yàn)要求:無經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供崗前培訓(xùn):

4.其他要求:身體健康,能夠承受工作壓力。

工作時(shí)間:

·輪班制:

。早班:7:00-12:00;

。晚班:16:00-19:00;

·排班制度:每周做六休一,具體排班由門店根據(jù)實(shí)際需求安排。

薪資結(jié)構(gòu):

基礎(chǔ)工資+崗位補(bǔ)貼+績效工資

1.基礎(chǔ)工資:底薪1850元/月;

2.崗位補(bǔ)貼:100元/月(試用期無補(bǔ)貼);

3.提成結(jié)構(gòu):

。銷量提成:根據(jù)銷售商品的噸位計(jì)算

?？冃岢?按銷售利潤的20%計(jì)算發(fā)放。

員工福利:

1.試用期:為期1個(gè)月;

2.社保福利:,公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn);