一、崗位職責(zé)：

1.通過篩選意向客戶，對有貸款、融資需求中小企業(yè)和個人提供專業(yè)咨詢、解決資金難題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，資源是客戶主動向我司媒體廣告主動申請的有效客戶，百分之百意向客戶，不用打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源沒競爭）

2.了解和分析客戶情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理、快捷辦理途徑方案。

3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。

4.客戶累積、維護(hù)、再次交易可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。

二、任職要求：

1、年齡18-30歲，男女不限；

2、學(xué)歷不限，接受小白，意愿金融行業(yè)發(fā)展；

3、邏輯思維良好，溝通無障礙；

4、良好的個人素養(yǎng)，抗壓能力高。

5、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。

6、能夠獨(dú)立處理和解決問題。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

三、薪酬福利：

1、底薪8000元+提成60%

2、不定期下午茶、KTV、看電影、打球、體育館各種戶外等活動；

3、個人、團(tuán)隊(duì)月度年度獎金、現(xiàn)金發(fā)放；

4、公司培訓(xùn):新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，且有師徒制一帶一等，客戶資源完全由公司提供；

5、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；

6、福利保障：工作環(huán)境舒適，員工生日會、不定期下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動、紅包雨等。

公司三大優(yōu)勢：

①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工超800人。

②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，新人簽單率80%。

③合伙制度：從業(yè)務(wù)到老板，鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)！百萬年薪！

新入職的新人綜合薪資在1.5w+，轉(zhuǎn)正老員工綜合月收入均在2.5w+薪資沒有天花板根據(jù)業(yè)績提，公司前20%的收入7萬+你有意向挑戰(zhàn)金融高薪職業(yè)嗎？