行政人事管理，薪資4000以上，

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)人事招聘，人事檔案及合同管理；

2、負(fù)責(zé)人員每月考勤管理及工資核算；

3、負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件；

4、負(fù)責(zé)公司會議、活動（年會、拓展）組織策劃；

5、負(fù)責(zé)辦公用品采購、管理、發(fā)放；

6、固定資產(chǎn)管理；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

工作職責(zé)：１、熟悉辦公室工作流程和自動化辦公軟件，有效處理辦公室行政、人事日常事務(wù)。２、敬業(yè)、守時、守信，遵守公司的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)公司員工的考勤、考核工作，在前臺崗位為公司的發(fā)展樹立良好的形象。３、負(fù)責(zé)公司各種文件的起草，各種表格的制作和打印工作。４、負(fù)責(zé)安排辦公室的日常工作事務(wù)，做好各種數(shù)據(jù)、資料的統(tǒng)計與傳遞。５、做好各種文件、圖紙的歸類、建檔工作，并管理好各種檔案。

６、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，提供信息及好的建議，并協(xié)助公司開拓市場。７、負(fù)責(zé)公司的各種會議，活動安排，場地的布置及各種會議所需的資料準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄。8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的安排調(diào)度和公司宣傳、策劃工作。９、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)，環(huán)境布置，衛(wèi)生管理，員工生活等一系列的工作安排，并寫好具體的實(shí)施方案。１０、負(fù)責(zé)公司員工招聘、客人接待、客戶的投訴及來信、來訪等工作。１１、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。